卫生监督工作的总结（精选13篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候认真地做好工作总结了。那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的卫生监督工作的总结（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
卫生监督工作的总结 120xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的关键一年，也是卫生监督事业改革创新、巩固提升的重要一年。各级卫生行政部门要进一步强化卫生监督监测能力建设，全面提升卫生监督监测水平，不断增强依法行政，依法监督的法治意识，努力提高卫生监督执法力度；以卫生监督稽查为抓手，加强卫生监督监测各项工作的规范化、制度化建设，不断规范卫生监督行为；根据国家卫生计生委关于开展卫生法律法规落实情况执法检查的部署，健全工作制度，强化责任落实，以整治医疗秩序，开展传染病防治、职业卫生、放射卫生、公共卫生监督，食品安全风险监测和标准管理为重点，依法履职，全面加强各项卫生监督监测工作，全面推进卫生监督协管，把卫生监督工作向基层延伸，消除卫生监督空白，努力开创卫生监督监测工作新局面。
一、加快综合监督体系建设，提高卫生监管能力
按照《20xx-20xx年全国卫生监督员教育培训规划》要求，强化卫生监督人员培训与管理，全面落实首席卫生监督员、卫生监督监测紧缺人才以及基层复合型人才等培养工作，加强卫生监督培训工作规范管理；提高卫生监督专业技术水平。各级卫生行政部门要着眼提高综合监督水平，统筹规划，加强协调，持续推进监督监测和职业病防治技术支撑机构能力建设。各级疾控机构和职防机构要按照"十二五"规划的要求，着力解决监督监测技术服务需求与实际能力不相适应的矛盾，建立完善相关公共卫生领域的保障机制，加大投入，健全队伍，提升能力；加大执法稽查力度，规范卫生监督行为。要开展重点和综合性专项稽查，持续开展卫生监督岗位练兵、执法技能比武、卫生监督执法案卷评查等活动，提升卫生执法办案的能力和水平；转变作风、规范行为，培育"以人为本、服务为先"的卫生监督理念，树立执法为民的整体形象。
二、加强医疗市场监督，深入开展突出问题专项整治
根据国家卫生计生委等六部委的整体部署，20xx年要进一步整顿和规范医疗服务市场。继续深入开展打击非法行医专项行动，要突出重点，深入开展群众反映强烈突出问题的专项整治。
（一）严厉打击无证行医行为。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的"黑诊所"；严厉打击坑害群众利益的游医、假医；查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的单位和个人；查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师坐堂行医的行为；查处以养生保健为名或以疾病研究院（所）为幌子非法开展诊疗活动的行为。
（二）联合有关部门，开展虚假违法医疗广告整治。加大对虚假违法医疗广告的.监测，监督执法及典型案件的曝光力度，形成整治虚假违法医疗广告的高压态势。
（三）配合有关部门：坚决打击"医托"行为。严厉打击"医托"行骗和利用挂号牟利等行为，对雇佣"医托"行骗的医疗机构和人员的违法违规行为坚决依法处理。
各级卫生行政部门要制定方案，明确责任，加强督导，狠抓落实，要组织各级卫生监督机构，以明查暗访等各种形式，定期和不定期地开展监督检查，坚决严厉打击非法采供血，非法行医以及非法医疗美容等各种违法行为；要组织开展对中医院和中西医结合医院、自愿戒毒医疗机构和综合医院医疗执业的综合监督巡查；要加强部门配合，联合公安、计生等部门，开展联合整治行动；要加大案件的查处力度，坚决依法取缔无证行医和"黑诊所"，对涉嫌刑事犯罪的案件，一定要移送公安机关。
三、整顿和规范公共卫生监督管理秩序，维护群众健康权益
认真贯彻《传染病防治法》，《公共场所卫生管理条例》以及实施细则，《学校卫生管理条例》，《生活饮用水卫生监督管理办法》，依法开展公共卫生监督管理，加强对医疗、公共卫生机构的传染病防治监督检查；进一步强化集中式供水单位的监督监测，要通过对辖区内供水单位、学校自建集中式供水、和居民住宅区二次供水卫生管理和水质消毒情况的监督检查，全面掌握监管底数，协助有关部门开展生活饮用水安全隐患排查，逐步推行饮用水卫生在线监测；继续开展消毒产品与涉及饮用水卫生安全产品、餐饮具集中消毒服务单位的专项整治；全面加强公共场所卫生监督检查，根据《湖南省公共场所卫生许可证发放管理办法》规定的七大类公共场所进行摸底调查，并切实加强监督和规范管理，对住宿业、游泳场所、学校等重点公共场所卫生要开展专项整治，进行重点监督抽检；按照《湖南省公共场所卫生技术服务机构考核管理办法（试行）》的要求，组织开展公共场所卫生技术服务机构的考核，进一步加强公共场所卫生监测与评价，规范技术服务行为。
四、坚持依法监督，强化日常监管，提高卫生监督执行力
根据有关卫生法律法规授予卫生行政部门的监管职责，要把各项卫生监督执法工作落到实处，就要做到有法必依，违法必究，切实加大执法力度，切实依法履行职责。
（一）加强涉水产品、消毒产品监督。严格涉水产品生产企业的许可和监督检查，加大对不合格涉水产品的曝光力度，各级卫生监督机构都要加强对涉水产品、消毒产品生产企业的日常监督检查和现场监督抽检，建立不良记录名单制度，保障消费者身体健康和公共卫生安全。
（二）加强集中式餐饮具消毒单位监督管理。根据20xx年湘潭市集中式餐饮具消毒管理现场交流经验，各个市州可坚持整治与规范相结合，行政监督与专家服务相结合的管理模式，按照"整合一批、淘汰一批、取缔一批"的工作思路，促进集中式餐饮具消毒单位转变发展方式，走集约化、规模化、规范化发展道路，各级卫生监督机构要切实加强监督，规范管理，为人民群众就餐安全提供卫生保障。
（三）加强医疗执业和传染病防治监督。依据《执业医师法》、《传染病防治法》等法律规定，加强对全省辖区内医疗机构的日常监督，重点检查医疗机构各项准入及医护人员资质准入；医疗废物处理；临床用血安全；医疗美容技术；医疗广告；组织开展对疾病预防控制机构的***监测与***报告情况、传染病***控制措施；医疗废物处置等传染病防治工作的监督管理。
（四）加强职业卫生、放射卫生监督管理。开展职业健康技术服务机构的监督，有效规范职业体检机构、诊断机构的执业行为，提高全省职业健康体检、职业病诊断工作水平；加强放射性职业病危害评价、医疗机构放射诊疗许可和放射防护以及放射工作人员职业健康的管理。以日常监督和重点监督检查相结合，依法查处职业卫生和放射卫生各类违法行为。
（五）加强卫生监督信息网络建设。全面推进湖南省卫生监督信息平台应用，各级卫生监督机构要明确责任，强化卫生监督信息数据审核，确保卫生监督数据的及时、有效、准确，探索卫生监督信息数据科学利用，力争全面实现省、市、县三级联网互通，共享资源、互通信息，促进管理。
（六）全面推进卫生监督协管。以卫生监督基层网底建设为重点，将卫生监督延伸到基层，完善卫生监督派出机构建设管理，力求在卫生监督协管人员的聘用与管理上、与基层医疗卫生机构联动和统筹推进卫生监督网络体系建设上取得新突破。
五、组织开展食品安全风险监测和食品安全标准管理
按照国家和我省《食品安全风险监测方案》和实施细则，以及《食源性疾病管理办法》的要求，各级卫生行政部门要组织落实食品安全风险监测任务，要以食源性疾病监测为抓手，充分发挥卫生系统在流行病学调查、溯源调查、健康危害评价等方面的优势，落实各个哨点医院疾病监测工作任务，健全食源性疾病监测与报告网络体系，及时发现食品安全风险隐患，建立食品安全风险监测和预警机制；指导规范各级卫生行政部门和疾病控制机构，切实履行卫生系统的食品安全职责；省市级疾病预防控制机构和省职业病防治院要组织开展食品安全风险监测技术人员培训，开展技术指导和督导检查，进一步加强食品安全风险监测体系建设。
卫生监督工作的总结 2为进一步贯彻落实南岸区国家基本公共卫生服务工作，促进公共卫生服务均等化，按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》的规定以及重庆市卫生局《关于做好20xx年基本公共卫生服务项目工作的通知》（渝卫妇社〔20xx〕28号）文件的要求，南岸区卫生监督所认真组织实施20xx年卫生监督协管工作方案，以建立覆盖全区的卫生监督协管网络为重点，各协管单位大力开展信息报告和监督巡查工作，全年卫生监督协管工作在实施的第一年，在无任何模式可参考、无经验可借鉴的情况下，取得了初步的成绩，现总结如下：
一、加强组织领导，推进协管信息收集、考核等机制建设
一是成立南岸区卫生监督协管工作领导小组，成立由区卫生局局长刘俊为组长，副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监督所主管及分管领导为成员的卫生监督协管工作领导小组，负责全区协管工作的统筹、协调及考核，具体协管业务工作由区卫生监督所牵头组织实施，同时负责协管业务工作的组织、协调以及考核和评价工作。二是各基层公共卫生服务单位（社区服务中心、乡镇卫生院）按规范建立了卫生监督协管工作队伍，全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作人员，各协管单位建立了卫生监督协管工作制度，保障了日常工作经费，加强协管工作的领导和管理。三是结合南岸区卫生局《关于加强国家基本公共卫生服务项目绩效考核的工作方案》的具体要求，出台了20xx年卫生监督协管综合考评要求，考评项目以协管制度建设，协管信息报告和共同巡查为重点，考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作情况，实施的第一年，以提高协管人员工作能力和水平为主，巡查任务的完成为辅的思路进行考核。
二、强化卫生监督协管人员培训，提高协管工作水平
卫生监督协管包括信息收集、报告与监督巡访、巡查两大职能，协管人员开展信息报告和巡查的水平是完成卫生监督协管工作的关键，是卫生监督协管全覆盖的保障，南岸区卫生监督所以抓能力培训为本，促进协管人员提高协管水平和能力。一是开展全员培训，20xx年8月对全区社区服务中心及乡镇卫生院公共卫生人员进行了卫生监督协管工作的集中培训，会议明确了协管工作内容、方式及考核方法，使协管人员对整体卫生监督协管工作有了初步了解和认识，统一了思想，实施了动员。二是开展协管工作规定的五个专业的具体业务培训，区卫生监督所组织所内科室负责人，对食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告的具体要求和巡查重点进行了专题讲解，使协管人员掌握相关法律法规要求，工作标准及监督巡查重点，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加强卫生监督共同巡查工作中的操作和培训，考虑到协管人员缺乏监督巡查工作经验，区监督所执法人员20xx年主动配合各协管单位开展对辖区内公共卫生单位的共同巡查，通过共同巡查使协管人员掌握监督内容和程序，了解、熟悉辖区内公共卫生单位的特点和情况。
三、以乡镇协管单位为重点区域，以信息上报和共同巡查工作推动卫生监督协管工作出成效
我区长生、迎龙、广阳等乡镇地处偏远，卫生监督覆盖率不高，但乡镇卫生院公共卫生工作开展较好，人员配置齐备，是开展卫生监督协管的重要地区，20xx年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度，带动全区协管工作的`开展。20xx年全区协管信息上报43条，其中长生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条；20xx年，全区协管巡查45户次，其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。
截止20xx年12月，南岸区各基层医疗机构卫生监督协管队伍已经建立，专（兼）职人员全部到位，已开展全区卫生监督协管服务职能业务培训3期，进行年终绩效考核1次，各基层医疗机构卫生监督协管专（兼）职人员共计120人次参训。
四、20xx年协管工作思路
（一）建立卫生监督协管员制度及信息员制度
一是卫生监督协管员经卫生行政部门组织培训与考核，合格后聘用并发放《重庆市卫生监督协管员证》，并可配备统一的卫生监督协管工作服，统一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监督协管员岗位，并纳入当地编制规划。二是建立卫生监督信息员制度。在每个社区卫生服务站、村卫生室设置1名卫生监督信息员，具体承担卫生监督协管服务相关信息的收集、报告任务。卫生监督信息员由卫生行政部门经培训考核合格后聘用。三是推行卫生监督协管信息月报制度，按月上报卫生监督协管工作进展情况。
（二）继续推进以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作
在部分公共卫生工作开展较好、专兼职人员较多的乡镇协管单位开展试点。一是明确试点协管单位的协管人员的工作任务、工作要求，严格按照《重庆市卫生监督协管服务规范（20xx年版）》的规定实施工作分配和考核。二是试点协管单位除按照绩效考核分数落实公共卫生服务经费外，尝试由区卫生监督所以人员补助的形式对试点协管单位进行适当补助。三是区卫生监督所重点开展对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访，全面实施食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告等5方面内容，提高乡镇协管人员的工作能力和水平。
（三）加强卫生监督协管绩效考核
20xx年，卫生监督协管重点考核项目有制度建设、人员配置、巡查、报告以及表格填写等，20xx年将按照重庆市卫生监督协管规范，完善考核项目。一是将部分卫生监督协管中涉及社区公共卫生服务的工作纳入考核，如开展辖区食品安全宣传、职业病防治知识培训、学校保健教师培训等，(瓜皮是什么意思？四川人说瓜皮可能有以下三种意义：一是此人是傻子，神经有问题；二是此人不聪明，反应比较迟钝；三是此人是其最喜爱的人，瓜皮是对他的爱称。)同时将辖区内公共卫生单位本底资料建立纳入考核。二是实施信息报告激励措施，如推行非法行医线索上报奖励措施，按协管单位上报的确定有效的非法行医违法犯罪行为线索，立案处理或移送司法后，按100元/条的金额给与奖励。
南岸区卫生局卫生监督所
卫生监督工作的总结 3卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：
一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的.发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。
二、存在的不足和今后努力方向
半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。近半年来，我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
卫生监督工作的总结 4在各级领导的指导下，我中心认真贯彻落实上级有关文件精神，以职业病咨询指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医（采供血）、饮用水卫生等工作为重点，认真开展卫生监督协管服务工作，在全体卫生监督协管工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将我院20xx年卫生监督协管服务工作总结如下:
一、加强组织领导，建立和完善卫生监督协管工作机制
为了切实做好辖区卫生监督协管工作，年初我们制定了卫生监督协管工作计划，召开了卫生监督协管工作会议，成立了领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，不断健全完善我中心卫生监督协管工作机制，为我中心卫生监督协管服务工作顺利实施奠定了坚实的基础。
二、认真组织，加大培训、宣传力度
为使卫生监督协管服务工作落到实处，取得实效，本年度我中心分别于3、7月派出工作人员参加上级举办的卫生监督协管员培训班6人次，分别组织中心职工、责任医生开展卫生监督协管知识培训2次，重点就卫生监督协管相关法律法规、学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面进行了培训。通过培训、宣传，不断提高协管员的业务能力。并对从业人员进行培训，增强了广大人民群众卫生监督相关法律法规知识，使他们对卫生监督服务工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他们的卫生意识和自我保护意识。
三、强化工作措施，全面开展卫生监督协管服务工作。
一是开展职业卫生咨询指导，在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对他们进行了针对性的.职业病防治咨询、指导，于12月２0日在瓯海三医康复大楼母婴中心二楼宣教室举行了医务人员职业暴露与防护知识讲座，全院包括临床、医技、行政及后勤等１００多人参加了培训。二是全年开展饮用水卫生安全巡查4次，主要是对供水单位及学校饮用水卫生进行巡查指导，并于11月30日上午在梧田社区卫生服务中心宣教室召开生活饮用水制供水单位相关人员培训会。三是每季度开展学校卫生监督巡查1次。主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进行了巡查指导，协助区卫生监督所在20xx年5月13日至19日开展“20xx年饮用水卫生宣传周”活动。四是每月开展非法行医和非法采供血巡查，对辖区内村卫生室、个体诊所进行非法行医、非法采供血巡查，于20xx年9月4日起开展了为期一周的“打击非法行医法制宣传周活动”。五是对辖区内公共场所进行巡查，发现问题及时上报；于12月28日下午在东瓯大酒店对酒店员工进行有关艾滋病防治知识培训，为如何防治艾滋病有关资料进行了学习与讨论。
四、卫生监督巡查结果
学校卫生监督巡查未发现存在安全隐患；饮用水无污染现象；巡查发现有非法行医现象，无非法采供血现象；个别公共场所无卫生许可证和健康证，一次性刀具有重复使用现象，少部分没有卫生管理组织和卫生管理制度，存在一定的安全隐患，针对上述问题，分别对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改，同时上报区卫生监督所。
五、存在的问题
1、卫生监督协管员、信息员业务能力有待提高；
2、公共场所负责人卫生意识较差，配合表现较差；
3、学校卫生管理制度不健全。
六、下一步工作打算
1、加强培训，提高卫生监督协管人员、信息员业务水平；
2、加强与公共场所、自来水厂、学校负责人沟通，提高他们的思想认识及卫生意识；
3、加大宣传力度，增强广大群众卫生监督服务相关法律、卫生知识和自我保护意识；
4、加大督导力度，促使各项卫生监督协管服务工作真正落实到位，取得实效。
卫生监督工作的总结 5为进一步加强学校饮用水卫生安全监管，切实保障师生身体健康，根据《生活饮用水卫生监督管理办法》和重庆市卫生局《“卫监飓风6号”—20xx全市学校饮用水卫生安全专项监督检查行动方案》的要求，**乡卫生院公共卫生科于20xx年3月1日—6月30日对全乡4所学校饮用水卫生安全进行了监督检查。现就检查情况总结如下：
一、行动目的
通过开展学校饮用水卫生安全专项监督检查，掌握我乡学校饮水卫生安全现状，及时发现和处置饮用水卫生安全隐患，防范饮用水污染危害学生健康。
二、依法执行
依据《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》等法律法规执行。
三、行动时间
20xx年3月1日—6月30日，为期4个月。
四、行动对象
全乡存在有自备供水的学校、实行分质供水及提供桶装水的学校。
五、行动内容
（一）我院公卫科派专人对饮用水为自备供水的学校，重点检查自备供水设施的运行及管理情况；开展水质监测。
（二）饮用水为桶装水，自备供水仅用于生活用水的学校重点检查桶装水是否有检测合格报告；饮水机是否有省级以上卫生行政部门涉水产品批件；饮水机是否有清洗记录。
（三）饮用水经水质处理器处理后，供师生饮用的学校重点检查学校水质处理器、输送水管道及饮水机（或止水阀）等是否有省级以上卫生行政部门涉水产品批件；出水水质是否符合该水质处理器标注的'出水水质卫生标准。
六、加强指导，提出工作建议
一是提请学校进一步加强对卫生工作的领导和管理，强化学校法人是学校卫生安全第一责任人意识，切实把饮用水卫生安全工作列入学校主要议事日程，密切与卫生部门配合，普及卫生安全知识，提高师生自我保护意识。二是建议教育和财政部门加大对学校卫生设施改造、建设资金投入，改善学校卫生设施和条件，科学规划，合理布局，稳步推进学校食堂卫生管理标准化、规范化，实行常态化卫生管理，创造师生共欢的安全的卫生环境。三是进一步加强对学校饮用水卫生安全的监督检查与指导，密切与教育主管部门协作，相互配合，相互支持，共同促进学校饮用水卫生不断提高。
卫生监督工作的总结 620xx年的方家屯乡卫生监督协管工作在县卫生局及卫生监督所的领导下，以基本公共卫生逐步均等化项目卫生协管工作为主要内容和出发点，在食品卫生安全信息报告、食品安全隐患排查及食品安全检查工作方面，20xx年，我们主要做了以下工作：
一、完善组织机构，规范卫生协管工作
今年为了使我院的卫生监督协管工作更加专业化、制度化。在人员、办公条件、设备投入方面，院方都给予了很大的支持。成立了以分管院长为组长，公卫专业人员为成员的工作小组。质料管理工作得到重视和加强，卫生监督覆盖面和卫生监督频率都达到了上级工作要求。
二、建立食品生产经营单位、医疗机构及学校幼托机构等被监督单位的分户档案
餐饮服务单位，在卫生许可证申请、受理和食品生产经营过程中的卫生监督都实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的.规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度。
三、开展了餐饮服务环节严打行动
上半年，按照县卫生监督所的部署，我们对全镇的餐饮服务单位进行了食品安全服务环节严打行动，对重点餐饮单位进行安全隐患排查。
四、积极落实食品卫生专项整治活动
按照上级统一部署，我们开展了严厉打击非法使用食品添加剂和滥用食品添加剂的专项整治活动，每到一个餐饮服务单位，我们都对从业人员进行食品添加剂知识宣传，要求其建立食品添加剂使用情况登记本，以宣传和检查为手段，净化了我镇食品添加剂使用市场，保证了食品安全。另外，我们还开展了“瘦肉精”专项整治活动，对餐饮单位的畜禽肉制品，特别是新鲜的猪肉、牛肉、羊肉等进行了检查，与店主宣讲“瘦肉精”的危害及辨别方法，同时要求建立肉制品索票索证与台账登记，作用检疫合格的肉类食品。
卫生监督工作的总结 720xx年，xx在两级市委、市政府和市卫生局的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻科学发展观，维护人民群众根本利益，构建和谐社会的高度出发，认真贯彻落实《食品安全法》、《职业病防治法》和《传染病防治法》等法律法规，圆满完成了卫生监督工作任务目标，现总结如下：
一、工作完成状况
1、卫生监督执法潜力建设
今年以来，我们加强了卫生监督员的培训与管理，积极参加了上级组织的各类业务培训。年初，我们利用一个星期的时间对全体卫生监督人员人员进行卫生法律法规及业务知识培训，按专业不同共培训七场次。日常工作中，加强了卫生行政许可和执法文书的管理，严格按照《xxx市食品卫生许可证发放管理操作规范》发放卫生许可证，透过规范的工作，实现了卫生许可证办证办理“零超时”。大力开展卫生执法社会宣传，《食品安全法》、《职业病防治法》等法规法规的宣传活动有安排，有部署，有总结。及时处理举报投诉的卫生违法案件，认真回复人大、政协提案，全年共处理举报投诉案件2起，回复人大、政协提案1件。适时开展卫生监督稽查工作，全年开展卫生稽查4次，稽查单位420家。
2、食品卫生工作
依法加强了对餐饮业的卫生监督管理。针对餐饮业、厂矿食堂、校园食堂分别召开了卫生管理专题会议，安排部署工作，明确工作重点。以食品卫生监督量化分级管理为手段加强了食品卫生的日常监督管理，共办理卫生许可证份，从业人员体检人，体检中发现“五病”人员人，均全部调离食品生产经营岗位，调离率达100%。组织开展了xxx市桶装水、酒水市场等专项整治工作，推行了食品卫生监督公示制度，下达书面查体通知书份，卫生监督意见书、接洽通知书共份。同时做好了“省级礼貌城市”、优秀旅游城、食品卫生示范县的各项迎检的餐饮业食品卫生工作。
做好了全市中小学运动会、xxx文化节、中高考、xx节等重大节日、活动的食品安全保障工作。中高考期间，全站集中力量，开展了对校园考生就餐、住宿单位的监督检查，并派驻卫生监督员进驻各有关单位，确保监测到位、不留死角，保证了中高考期间的食品卫生安全。
3、公共场所卫生工作
年初，针对各类公共场所分别召开了专题会议，安排部署具体工作。重点公共场所健全了档案，以洗浴场所、美容美发店及化妆品专项整治工作为重点开展了各类公共场所专项卫生监督检查、健康相关产品抽检工作，严把许可质量关，加强日常监督管理，对监管单位的监督检查均到达了每年每户次以上，重点对公共场所是否持有卫生许可证，工作人员是否持有健康证明，消毒设施是否齐备，卫生组织机构及卫生制度是否健全等资料进行监督管理。
4、生活饮用水卫生工作
重点加强对市政供水的管理，全程监管生活饮用水。年初调整了监测点，增加至个点，加大了监测的密度和频次，并与市供水中心签订了职责书，审验了卫生许可证，督导涉水人员进行健康查体。全年共采集水样批x次，x份，检验x项，合格率x%，确保了年内没有发生饮用水污染事故
5、校园卫生工作
我们以加强卫生知识培训、提高领导安全意识、抓好食品卫生制度建设、加强硬件建设、实行齐抓共管、切实抓好校园卫生安全工作为手段，继续深入开展了校园、托幼机构食堂量化分级管理工作。加大监督处罚力度、消除食品卫生安全隐患，与教育局已组织拉网式检查次，卫生监督监测余次，书写卫生监督意见份，提出整改意见条，制作现场监督笔录份，对存有食品卫生安全隐患的家单位进行了处罚，共计罚款元。对于未取得卫生许可证的.家单位进行取缔，并销毁过期食品余公斤。学生健康查体工作，目前此项工作进行的十分顺利，查体万余人。
6、职业卫生工作
协同劳动、工会、安监等部门，卓有成效地开展了职业卫生工作。对家企业建立健全了职业卫生档案，对存在有职业病危险因素的企业实行了职业病危害项目申报制度，建材、煤炭等企业的申报率已达%。我们对家中、小企业进行了专项整治活动，并将结果及时上报。开展了行业危害专项检查。
二、存在问题
1、在日常卫生监督管理工作中，监督力度有待进一步提高；还不同程度的存在以收代罚，以收代管的现象；卫生行政执法过程中，尤其是针对某一违法事实的具体处罚实施过程中，行政干扰尤为突出，致使案件不能结案。影响了卫生执法的形象，使卫生监督管理工作难度越来越大。
2、量化分级管理工作，虽然多次安排部署，对于有组织的校园、厂矿食堂易于操作，而对于其它的餐饮行业，对照标准C级及以下单位根本不申报，又无其它行政措施，致使工作进度较慢。
三、下步打算
一是严格按照《食品安全法》、《职业病防治法》和《传染病防治法》等法律法规，加大卫生监督管理力度，针对社会关注的热点、难点问题，强化监督措施，全面提高卫生质量，严防重大食物中毒事件的发生。
二是用心开展食品卫生量化分级管理工作，提高食品卫生监督管理质量。
三是按照有关法规、标准的要求做好食品卫生许可，从卫生条件、卫生防护和从业人员健康状况等把关，严格“卫生许可证”的发放。四是进一步规范从业人员健康查体和卫生知识培训，把好食品生产经营人员的上岗关。
卫生监督工作的总结 8为进一步巩固、扩大打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治成果，推动和促进医疗卫生监督工作法制化、科学化、规范化管理，切实保护人民群众身体健康和生命安全。根据20xx年医疗卫生监督工作计划，我局开展了以打击非法行医、强化医疗机构依法执业、规范执业为执法重点的医疗卫生监督工作。现将全年工作总结如下：
一、全面清查，建立和完善卫生监督工作基础档案
1、我局今年对辖区内各级各类医疗机构进行了一次全面的监督检查，摸清辖区内医疗机构依法执业基本情况，进一步进行细化分类，建立和完善监督工作基础档案，为下一步规范管理打好基础。
2、建立健全巡查并完善网格化监管体系，把辖区内城区、乡镇（村）等区域开展执法工作，具体分解到相关科室和每位监督员，确保网格到底、责任到人。增加对二级、一级公立医疗机构、民营医院和村卫生室、社区卫生服务中心、个体诊所的监督频次。将打击非法行医专项行动的工作重心细化，加大对重点片区、重点对象、重点环节的卫生监督执法力度。
二、继续开展以打击非法行医为重点的专项检查，进一步巩固打击非法行医专项整治工作成果
1、严厉打击无证行医行为。打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的'“黑诊所”；打击隐藏在居民区及“走街串巷”的无行医资质的“游医”、“假医”。
2、严肃查处医疗机构将科室或房屋对外出租，承包和打着医疗机构的幌子开展诊疗活动的行为。
三、突出重点，依法规范医疗执业行为
1、定期对医疗机构执业范围和医护人员持证上岗进行监督检查。
2、依法开展对各级医疗机构，妇幼保健机构和疾病预防控制机构的日常监督，规范执业行为。
四、执法监督检查基本情况
今年共执法监督检查医疗机构527户，查处超范围执业案件1起，罚款1000元，执行到位金额1000元；查处使用非卫生技术人员案2起，罚款金额8000元，执行到位金额8000元；查处使用未取得抗菌药物处方权的医师开具抗菌药物处方案件3起，罚款金额11000元，执行到位11000元。
下一步，我局将继续加大对各级各类医疗机构开展监督执法工作，确保人民群众身体健康。
卫生监督工作的总结 920xx年古交市卫生监督工作在市政府和市卫生局的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真贯彻卫生监督工作会议精神，全面加强卫生监督体系建设，加大公共卫生监督执法力度，依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的公共卫生环境.在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效.现将工作状况总结如下：
一、档案管理：
对我市的公共场所单位建立档案，建档率到达了100％。对辖区内所有的公共场所（住宿、洗浴、美容美发、歌厅、游泳馆等）经营单位建立台帐，同时建立了公共场所电子档案。纸张档案与电子档案相结合，充分保障我市公共场所（各行业）经营单位资料完善性、安全性。同时做好档案日常更新，及时增减。有效做到档案资料最新化。
二、公共场所卫生监督：
1、监督覆盖率、体检率和培训率:对所辖区的公共场所单位进行重点监督检查，共监督户数161户，其中文化娱乐场所6家（舞厅），公共浴室12家，美容美发126家，旅店业9家，浴池12家，足浴8家。监督覆盖率到达了100％。其中已有证单位71家，今年应发证单位90家，实发85家，发证率到达95%，监督检查（644）户次，监督频率为4户次，体检人数856人，从业人员的体检率到达了100％以上。培训率到达了100％以上。
2、卫生培训：
根据市卫生监督所的具体要求，对我市的公共场所单位进行卫生培训。并于疾控中心六楼会议室举办了服务行业单位人员培训讲座。
3、公共场所量化分级：
今年下半年我们对所管辖区域公共场所单位实行量化分级管理，进行了全面的监督，现场审查，初步评分工作。各单位按照监督意见进行了硬软件设施增补、改善工作。根据公共场所卫生监督量化分级评分表，两个游泳馆到达B级，两家酒店由C级升为B级，不达标的责令限期整改，并依法处理。
4、专项整治工作：
根据市卫生局的统一部署，自9月份起，在本辖区内公共场所经营单位进行了一次专项整治，发现主要存在问题是普通旅店、招待所无洗衣房和消毒间；采用空调的单位未落实空调系统清洗消毒制度，部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，我所进行了反复监督检查，责令整改，到10月底为止，己对相关经营单位责令整改。同时事后进行了巡回检查，直至整改合格。通过此次专项整治，我市的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为社会各界创造了良好的卫生安全环境，促进了我市的发展，保障了广大群众的身体健康。
三、自身学习：
完善内部工作制度，切实加强卫生监督队伍建设，在认真组织卫生监督员对《全国卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》等规定的'同时，建立严格的执法程序和行政执法监督制约机制，建立健全执法职责制，严格规范执法行为，进一步提高卫生监督队伍素质，提高执法办案潜力。
四、存在问题：
1、一些单位负责人对硬件设施改造要求还存在“看、等、拖”的消极思想，无证经营，无证上岗，不贴合卫生要求的经营单位依然存在，需要我们在今后的工作中加强法律法规宣传力度和执法力度。
2、执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高。
3、继续对全市住宿业、美容美发业等公共场所实行了量化分级管理工作。
卫生监督工作的总结 10一、基本情况
1、动物防检队伍基本情况。
20xx年度，全县共有动物卫生监督执法人员44人（动物检疫员33人，动物防疫监督员11人）。
在学历结构中：动物检疫员大专以上文凭19人，占64.5%；中专文凭11人，占35.5%。
动物防疫监督员大专以上文凭8人，占53%；中专文凭7人，占47%。
年龄结构：动物检疫员平均年龄39岁，动物防疫监督员平均年龄43岁。
职称结构：中级职称33人，占73.3%；初级职称12人，占26.7%.
2、动物卫生监督执法情况：
主要行使检疫、动物防疫监督执法等动物卫生监督执法工作，同时做好我县的兽药市场整治工作。在动物检疫工作中，全年共检疫猪肉品76253头，牛肉品2108头，所有检疫均按检疫程序操作，检疫合格率达到100%，全年共无害化处理病死猪肉品5头，病死鸡7000多羽。平时也经常组织执法人员对各个交易市场进行巡查，一年来，共出动执法人员329人次，不定期对各个交易市场进行巡查，有效地杜绝了病死畜禽上市的情况。在兽药市场整治工作中，共出动执法人员286人次，出动执法车辆91车次，共检查了我县42家饲料兽药经营店，329家畜禽规模养殖场。通过检查，查处清缴了一些假劣兽药，共清缴假劣兽药针剂350支，其他假劣兽药55公斤，共价值人民币1700元。在所检查的规模养殖场中，没有发现使用违禁兽药以及添加违禁饲料添加剂的情况。
二、依法行政主要做法。
1、全面加强执法人员的培训。
按照“统一管理、分级培训”的原则，经常组织执法人员进行执法培训，不断提高自身依法行政的水平。培训的内容主要有《动物防疫法》、《农产品质量安全法》等法律法规和下发的各项规章制度、政策，通过学习进一步规范了执法行为。在强化学习的同时，有针对性地抓好队伍的政治思想教育，核心是开展权力观、人生观、价值观的教育，同时开展职业理想、道德、纪律教育，从根本上提高执法人员的综合素质。
2、强化监督管理。
经常对各个乡镇水产畜牧兽医站的检疫人员的.检疫行为进行监督。建立责任追究制度，按照自治区人民政府颁布实施的《广西动物防疫行政责任追究实施办法（试行）》的基础上，制定了《阳朔县动物检疫员管理办法》，实行谁检疫谁负责的原则。同时，检疫合格后要按严格规定收取畜禽检疫费，不能多收费乱收费。对不按照检疫程序操作的检疫员，行为轻微的进行批评教育，造成严重经济损失和恶劣影响的绝不护短，该处理的严格按有关规定处理，该移交司法机关的就移送司法机关处理。经过严格监管，一年来，我县检疫员没有发生一起违法事件。
3、加强案件的查处和规范执法：
我所20xx年1月1日至20xx年11月17日期间办理的动物卫生监督执法案卷4起：经营动物未附带动物检疫证明案1起，不履行强制免疫义务案1起，兽药店经营人用药案1起，不按规定处置死因不明动物案1起。其中适用一般处罚程序1起，简易处罚程序3起。均没有接到当事人的上诉。
三、证章标志管理情况。
1、严格执行农业部动物防疫证章标志管理规定
自农业部建立和推行动物防疫证章标志管理制度以来，我区严格执行“统一格式，统一订购，统一发放，统一使用，统一管理”的“五统一”制度，所有的动物防疫证章标志包括防疫专用章、五种检疫证明、免疫证明、“两员”证件和徽章等，均从区里、农业部指定生产厂家订购。
2、建章立制，规范动物防疫证章标志管理
为了加强管理，根据《动物防疫法》等有关法律的规定，结合我县实际，我局于20xx年颁布实施了《阳朔县动物防疫证、章、标志管理办法》，将免疫证明与计划内生物制品实行“捆绑”供应，并建立证章标志订购、入库、发放、使用、回收、保存、销毁登记制度，加强证章标志的管理。这些管理办法的出台，使我县的动物防疫证章标志管理有章可循，有据可依。
四、重点环节执法工作开展情况。
1、饲养、屠宰、和市场检查情况：
按照农业部《动物防疫条件审核管理办法》和《广西规模动物饲养场动物防疫条件审核细则》、《广西定点屠宰场动物防疫条件审核细则》的要求，加强对我县境内规模养殖场、屠宰场、农贸市场、农村集贸市场以及禽类产品经营、加工、贮存等场所的动物防疫条件集中进行全面的监督检查。重点检查防疫制度、防疫设施、凭检疫证明入场入库以及执行免疫、消毒、病死畜禽禁宰杀、禁销售、禁食用制度和无害化处理等情况。对不符合动物防疫条件的，立即采取关停、整改、取缔等措施，消除***发生和传播的隐患。
2、产地环节：
严格按照《畜禽产地检疫规范》、《动物检疫管理办法》等技术规范的要求，进一步完善产地报检制度，全县共设动物检疫申报点19个。对出栏畜禽，严格按规程实施到场、到户、到点检疫，要求100%佩带专用检疫标识并出具检疫合格证明；对检疫不合格的，严格按规定进行无害化处理。
屠宰环节，认真抓好我县境内定点屠宰场（点）的检疫工作，健全屠宰同步检疫制度。严格值班制度，落实岗位职责，对进入屠宰场的畜禽，严格查验检疫（免疫）标识和检疫证明，并完善检疫证明和标识的回收登记备案制度，严格按照相关检疫技术规程实施同步检疫，对屠宰前发现的患病动物或疑似患病动物，一律不准屠宰，并严格按规定进行100%的无害化处理，严防患病动物进入屠宰场，使病害动物产品流向市场。
五、存在问题和工作建议
1、监督执法经费投入严重不足，基础设施建设严重滞后。
建议上级部门加大监督执法设施、设备和经费的投入。
2、动物检疫证明填写不规范：
在平时的动物卫生监督执法检查中，发现有的动物检疫员在填写动物检疫证明时图快图方便，有些内容没有按要求填写就发给畜主。
3、没有统一着装：
没有统一做动物卫生监督执法防护服装和检疫员检疫防护服装，执法形象受到影响。
卫生监督工作的总结 11为认真贯彻落实上级有关部门关于20xx年秋季动物防疫工作的会议精神，我镇党委、政府高度重视，严格按照市畜牧中心春秋两季动物防疫工作的安排部署，结合我镇实际，以“政府包密度，畜牧部门包质量”双轨并行的动物防疫模式开展了春秋两防工作，从而有效控制重大动物疫病的发生，促进了我乡畜牧业健康发展。
我镇在春秋两防工作中做到早调查早准备，提前做好畜禽存栏摸底，并在春秋两防前做好免疫疫苗的存库准备工作。根据全镇动物存栏情况，准备了羊口蹄疫疫苗、羊痘苗、羊三联四防苗、禽流感疫苗，另领回75%的酒精、5%碘酒及相关防疫药械、标识等，基本上满足了春秋两防物资需要，药物到位后，我镇及时抓住群众农闲有利时机，马上通知防疫员和各村组干部根据本村实际情况开展免疫注射工作。开展以来，全乡防疫工作人员精心组织、密切配合，采取先易后难、先外后内、各药种分片同时进行的方法全面开展防疫工作，完成注射面100%，注射密度已完成情况为:注射口蹄疫苗1250只、羊痘苗1100只、三联四防苗820只，占应防牲畜的80%，防疫密度为85%，圆满地完成了动物春秋两防工作任务，达到了预期的目的。
一、主要做法
1、领导重视，开展及时。
镇领导对防疫工作从始到终做到“四到位”:认识到位、组织准备到位、人员安排到位、督促检查到位。全市动物防疫工作会于3月召开后，我镇马上制定了春秋两防工作安排意见，为防疫工作取得了主动，防疫过程中，对工作人员进行明确分工:乡村干部负责组织动员群众配合防疫工作，填写防疫档卡，村级防疫员具体实施免疫注射，包注射密度，镇兽医站干部负责注射质量。为了及时掌握防疫中的问题和漏洞，市畜牧中心技术干部和乡政府有关领导跟踪督查，及时发现和纠正防疫进程的问题，确保工作顺利开展。
2、健全防疫机制，确保防疫密度和质量。
我镇把全面推行“双轨目标责任制”作为抓好防疫工作的主要措施。一是镇兽医站长和各村防疫员作为中心工作的责任人，签订《工作目标管理责任书》，其中将动物春秋两防的防疫密度与工资挂钩;二是镇政府与村签订各责任书，其中将动物防疫工作纳入各村年度评优等和村干年终考核指标;三是镇上成立了动物疫病防控领导小组，多措并举使得防疫工作呈现出上下一心、齐抓共管、双轨运行的良好态势，极大的调动和促进了防疫人员搞好防疫工作的积极性，有力地推动了全镇防疫工作的顺利开展。
3、加大宣传力度，提高群众对动物防疫工作的认识。针对部分群众对动物防疫工作的认识不够到位情况，镇政府就充分利用会议、标语等宣传工具，大力宣传动物疫病防治工作的重要性和必要性，使广大干部群众，人人从思想上、行动上重视起来。特别是对防疫中出现免疫副反应，要求市、乡兽医站等相关人员要及时登门诊治，消除群众顾虑。出现畜禽死亡事件的，要及时查清死亡原因，符合赔偿条件的免疫副反应死亡畜禽要及时为群众办理理赔手续，为我镇动物防疫工作顺利开展提供重要的思想保障。
4、加强防疫业务培训，严格操作规程，确保防疫安全。为了认真搞好春秋两防工作，我镇专门对防疫员进行防疫知识培训，重点培训对象是村防疫员，今年先后参加了市畜牧中心召开的培训班两期，在防疫过程中，有镇兽医站技术员给村级防疫员现场实例指导培训多次，要求防疫人员从
严遵守免疫技术操作规程，避免因技术环节的因素出现免疫安全事件。要求从疫苗运输、保存、注射等各个环节都严格操作。在注射中要按照一畜一禽一针头、一棉球;羊一免疫证、一耳标;免疫器械半天一高温消毒的操作规程，切实做到“消毒严、部位准、剂量足”，杜绝了防疫注射中“打飞针、打跑针”现象发生。并且广泛宣传防疫24小时值班制和防疫“回头看”制度，从而最大限度地控制了免疫副反应和死亡的发生，提高了防疫密度，保证了防疫效果。
5、加强部门工作职责，提高防疫面密度。
由于今年畜禽市场价格一直处于一个平稳阶段，畜禽存栏没有明显变化。为了把防疫工作抓紧抓好，落到实处，使防疫面达到上级要求，防疫一开始市畜牧中心、镇兽医站和村干部及防疫员8位同志就分片深入到各村开展防疫工作，解决防疫中出现的实际问题，镇政府分管畜牧工作的`领导，在防疫期间也经常深入村了解防疫进度，协调解决有关问题，从而有力促进了防疫工作的开展。各村也跟根据畜牧兽医部门的建议和督查发现的问题开展自检、自查、自补等工作，以确保防疫质量和密度。
二、存在问题
村级防疫员人数配备不够，造成免疫档卡填写不及时、不齐全，挂标率跟不上免疫率，有填表的没打针的，平时凑合着工作，效率不高，如遇突发***，应急队伍技术力量薄弱。
三、对以后工作的建议
1、加强村级防疫员队伍建设，增加人员配备和技术培训次数，提高村级防疫员的理论及实践能力。
2、建议上级加大对移民乡站建设力度，机构设置、人员安排和队伍强大等，争取广大人民群众对动物防疫工作的支持。
3、在基层检疫员没有的情况下，市兽医卫生监督机构应该定期入镇执法，坚决消除未免疫未挂免疫标识畜禽上市的现象，以达到“以法促防”的目的。
总之，在今年的防疫工作中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，工作不足之处恳请上级领导能帮助指导，使以后的工作再上一个台阶。
卫生监督工作的总结 1220xx年卫生监督工作在上级主管部门正确领导下，把卫生监督工作作为卫生工作的重点来抓，不断强化监督执法意识，狠抓监督制度的落实，监管行业的卫生基础设施建设有了较大进展，根据上级有关文件精神和要求，我村卫生监督工作，得到全面落实，现将工作总结如下：
一、工作开展情况：
（一）、加强组织。我村所针对卫生监督执法是政策性、专业性、技术性高度统一的.特点，着重加强队伍建设。加强组织领导，周密安排部署，成立工作领导小组，做好日常分工和计划。
（二）、加强学习。强化监督人员培训，提高卫生监督水平。定期组织监督成员参加业务知识培训，并相互讨论研究监督工作开展。
（三）、加强管理。强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。每季度开展卫生监督巡查，对存在的问题及时向上级上报并处理。定期对幼儿园食品卫生及传染病防控等工作进行巡查，对发现问题隐患进行下达整改意见书，并责令限期整改。指导幼儿园设立卫生宣传栏，协助开展幼儿健康教育。
（四）、组织协调村民到村社区卫生服务中心免费体检，及时跟踪村民健康状况。
二、存在不足和今后努力方向
过去的卫生监督工作，因经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求执行卫生监督的职责和制度，强化能力建设，加强执法力度，继续做好常规卫生监督工作。使监督员的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高，克服和改进不足，提升我村卫生监督工作服务水平。
卫生监督工作的总结 1320xx年卫生监督工作认真贯彻了20xx年全县卫生监督工作会议精神，全面加强卫生监督体系建设，加大公共卫生监督力度，加强依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效.现将工作状况总结如下：
一、档案管理：
对我区的`公共场所单位建立档案，建档率到达了100％。同时建立了公共场所电子档案。纸张档案与电子档案相结合，充分保障我区公共场所（各行业）经营单位资料完善性、安全性。同时做好档案日常更新，及时增减。有效做到档案资料最新化。
二、公共场所卫生监督：
1、监督覆盖率、体检率和培训率。
2、结合我区的具体实际状况，对所辖区的公共场所单位进行重点监督检查，共监督户数10户，公共浴室1家，理发店美发5家，旅店业4家。监督覆盖率到达了100％。今年新发公共场所卫生许可证2家，发证率到达100%，监督检查10户次，体检人数15人，从业人员的体检率到达了100％。培训率到达了100％。
3、专项整治工作。自3月份起，在本辖区内公共场所经营单位进行了多次专项整治，发现主要存在问题是普通旅店、招待所无洗衣房和消毒间；采用空调的单位未落实空调系统清洗消毒制度，部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，进行了反复监督检查，责令整改。
三、自身学习。
完善内部工作制度，切实加强卫生监督队伍建设，在认真组织卫生监督员对《全国卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》等规定的同时，建立严格的执法程序和行政执法监督制约机制，建立健全执法职责制，严格规范执法行为，进一步提高卫生监督队伍素质，提高执法办案潜力。
四、存在问题
1、执法力度需进一步提高。
2、执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高。
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